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労使協定とは？届け出が必要な書類と違反しないための対策につ …

WebSep 29, 2024 · 労使協定の未締結は労使トラブルの引き金となりますので、そうならないよう折を見て社内の締結状況を確認される必要があります。 また、36協定など有効期間の設定のある労使協定で、有効期間後の締結がされていない例は少なくありません。 http://www.ssua.or.jp/data_hinagata/00Kyotei_36.doc feeding a sheltie puppy

労働基準法第24条の意味とは？協定の内容や罰則について解説

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